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黄金章:忠诚大于能力
2015/4/15 17:51:04   来源:大豫之光—河南照明灯饰行业主流服务平台   阅读:
 
内容摘要:黄金章,MBA,职业涉足行政、生产、营销等多个领域,从业10年,拥有丰富的企业内控管理、品牌营销等实战经验,历任深圳市长方照明工业有限公司行政经理、生产副总等职,现任深圳市长方半导体照明股份有限公司营

黄金章,MBA,职业涉足行政、生产、营销等多个领域,从业10年,拥有丰富的企业内控管理、品牌营销等实战经验,历任深圳市长方照明工业有限公司行政经理、生产副总等职,现任深圳市长方半导体照明股份有限公司营销总经理。

能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

忠诚是一种品质。站在企业的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。忠诚不谈条件,忠诚不讲回报;忠诚是一种义务,忠诚是一种责任;忠诚是一种操守,忠诚是人生最重要的品质;忠诚是一种道德品质。评判一个人的忠诚度,并不能只看到他对你说得怎样或对你的忠诚表现,更重要的是看他对别人的忠诚度。只有这样,才不会被表面现象所迷惑,真正用好人才。

忠诚比能力更重要。现在众多企业招聘人才、选拔人才时都把“忠诚”作为第一标准。美国心理专家罗伯茨·希姆指出:在聪明和忠诚面前,老板的选择永远是后者。聪明通常表现在综合能力上,而能力高低对企业来说,确实很重要,但能力可以在工作中提高,或通过强化培训等方法得到提高,也可以在一个团队协作中得到弥补。但忠诚却不同,忠诚是一种品行,是一种与生俱来的品格。俗话说“江山可易,本性难改”,说的就是品行一旦形成,是很难改变的。

忠诚增强责任意识。一个对企业忠诚的员工,他会时刻以主人翁的精神来对待工作,为企业的发展主动担当,同时其能力也会不断增强。忠诚的员工会处处维护企业的利益,并把企业当家一样对待,始终围绕着企业发展尽心尽责。他们不仅与企业有福共享,更重要的是遇到挫折时,能主动担当,患难与共。

 
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